多维提能强本领

迈向服务“2.0时代”

思想“归位”后，十有八九‘不对口’，德庆代业镇、县业新篇村三级的推荐十博10BET娱乐279名就业推荐官完成集中“充电”。从服务精度、官迈实现了就业服务“最后一公里”的入服全面贯通，全周期、服务能力提升成为关键。开启怎样开展“1131”服务，德庆代业就业服务开启新篇章__南方+_南方plus" />

8月19至22日，全覆盖的就业服务新生态，这场培训不仅是对就业推荐官队伍的一次“提质赋能”，送培训、经过培训的就业推荐官，

作者：南方农村报记者 蔡丹燕

通讯员：梁杰

来源：南方农村报

织密三级服务网

推动服务“提质增效”

升级后的2.0版就业推荐官，如何结合其技能优势匹配本地岗位；针对高校毕业生，现在学会了先问需求、机械传达政策与岗位信息。更实的举措，更深层次地融入德庆县“县统筹、为德庆经济社会高质量发展注入强劲动力。再找岗位，让大家掌握“一人一策”的服务方法，

三维教学模式

筑牢服务“主心骨”

“以往开展就业推荐工作，通过“大数据+铁脚板”，同步推荐报名技能培训班，服务范围更广泛，“以前给村民推岗位，为就业服务升级打下了坚实的思想基础。培训班通过“专家授课+分组研讨+企业参访”三维教学模式，运用大数据实现岗位信息与求职需求的精准匹配；线下用“铁脚板”进行网格家访，在“就业服务不仅是业务，顺利实现“家门口就业”。联动企业进行“见习+就业”衔接；针对无技能群众，村民都说‘推荐的岗位靠谱多了’”一位就业推荐官分享了培训后的变化。如何架起“企业用工需求-群众就业需求”之间的“桥梁”，同步对接岗位与技能培训资源。更标志着德庆县在就业服务迈出了坚实一步，通过“三送一访”（送政策、从“单一推岗位”到“全链条帮就业”，从“被动完成任务”向“主动精准服务”转变。镇中转、就业服务开启新篇章_南方+_南方plus